春节休假后休产假合法吗

下面围绕“春节休假后休产假合法吗”主题解决网友的困惑

你好，我想咨询一下，我能休完春节7天假再休产假吗

根据国家规定，春节是法定休假日，而产假是国家规定的休假。根据法律规定，国家法定休假日已计入产假的假期，所以春节假期不会再补偿到产假当中。但你可以选择在春节假期后休完春节再休产假。

可以先休年假，再休产假吗

当然可以！根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上后，就有权利享受带薪年休假。年休假是一项法定假期，并没有规定不能在休完年休假后再休产假。所以先休年假再休产假是完全合法的行为。

公司休了一年假就可以休产假了，是合法的吗

这个说法是不合理的。实际上，根据我国《广东省人口和计划生育条例》第三十七条的规定，没有限制享受产假的工作时间。公司要上满一年才可以休陪产假的说法并没有法律依据。所以，不论公司休了多久的年假，只要符合规定，休产假是完全合法的权益。

我是在放春假的时候生的宝宝，产假可以放完春假再请吗

春节是国家法定休假日，而产假也是国家规定的假期。根据法律规定，国家法定休假日已计入产假中，所以春节假期不会重新计入产假。但你可以在春节假期结束后继续休产假，享受完整的产假假期。

那么我的产假可以在春节假期后再休产假吗

根据律师的解答，如果你的预产期恰好是春节期间，那么你可以在春节假期结束后继续休产假。春节假期作为法定假日，如果你的孩子在春节前出生，那么春节期间会被计入产假。但如果你的孩子在春节后出生，你可以享受春节期间的法定假日，然后开始休产假。

您好产假可以在春节假期后直接休产假吗

如果你的孩子在春节假期之后出生，那么你可以直接休产假。法定假日与产假是可以分开的，根据法律规定，如果宝宝在春节假期后出生，你可以享受春节假期后的产假。

可以先休年休假再休产假吗，有哪些规定

根据我国法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，年休假与其他假期是可以分开休的，没有限制同时休年休假和产假的规定。

春节假期期间生的孩子，产假是否可行等春节假期结束再提产假

根据实际情况判断，如果春节假期与产假重合，一般会进行合并休假。这意味着春节假期的时间将计入产假当中。如果你在春节期间生出宝宝，那么春节假期结束后可以继续休完剩余的产假。

公司1月28日开始放春节假期，那员工的产假应该是1月27日算起

根据法律规定，员工的产假应该是从生产那天开始算起。如果员工在1月27日生产，而公司从1月28日开始放春节假期，那么员工的产假应该从1月27日算起。在这期间，员工不应再享受春节假期的待遇。

休产假与春节假期是算在一起的吗，有没有相关的法律规定

春节放假是法定假日，与产假没有直接关系。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，根据规定，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。所以，产假与春节假期是可以分开计算的。