求职信写作技巧

求职信是求职者向潜在雇主展示自己能力和对职位兴趣的重要文档。以下是撰写求职信的一些技巧：

标题和称呼

标题 ：通常在第一行中间写上“求职信”三个字。

称呼 ：顶格写收信人的单位名称或个人姓名，如“尊敬的XX部门负责人”或“尊敬的先生/女士”。

正文结构

个人信息和求职原因 ：简要介绍个人信息，说明获取招聘信息的方式和写信目的。

职位看法和自我评价 ：客观评价自己的能力和对职位的适合度。

希望和要求 ：表达获得面试机会的渴望，态度谦逊诚恳。

结尾和署名

结尾 ：表达敬祝的话，如“此致敬礼”，然后换行顶格写“敬礼”。

署名和日期 ：在信的右下方写上姓名和成文日期。

附件

附件 ：如果有相关证书或推荐信等能证明你能力的文件，应在信的最后注明并随信发送。

写作技巧

字迹工整 ：书写要清晰易读，给人留下良好的第一印象。

简明扼要 ：使用简练的语言，避免冗长和复杂的句子结构。

突出个性 ：展现自己的独特之处，避免陈词滥调。

自信而不自大 ：适度地强调自己的成就和对职位的价值，同时保持谦虚。

具体明确 ：使用具体的例子和成果来支持自己的陈述。

建立联系 ：在信的结尾提醒雇主查看附件，并表示希望获得面试机会。

情感表达 ：用诚挚的语言表达自己的愿望和对工作的热情。

注意事项

避免使用缩写 ：尽量不要使用学校或专业的简称，以免造成误解。

适度使用第一人称 ：避免过多使用“我觉得”、“我认为”等主观语气词。

突出重点 ：强调与职位相关的专业知识、工作经验和个性特点。

薪资预期 ：在初次求职信中避免提及薪资期望，以建立联系和获得面试为主。

遵循这些技巧可以帮助你撰写出专业且具有说服力的求职信，提高获得面试机会的可能性

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