签订劳动合同范本
1. 合同双方 ：
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
2. 合同期限 ：
劳动合同期限类型（固定期限、无固定期限等）
合同生效日期和终止日期
试用期条款（如有）
3. 工作内容 ：
乙方同意担任的岗位（工种）
工作内容和岗位职责
公司有权根据工作需要调整乙方岗位，乙方应服从管理和安排
4. 劳动报酬 ：
薪酬计算方式（月薪、时薪等）
薪酬调整依据（个人能力、公司经营效益等）
5. 劳动保护和劳动条件 ：
工作时间（如每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时）
劳动条件和安全措施
甲方为乙方提供的劳动工具和保护设施
6. 社会保险和福利 ：
甲方为乙方缴纳的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
其他福利待遇（如住房公积金、年假等）
7. 劳动纪律和规章制度 ：
乙方应遵守的职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律等
甲方的规章制度
8. 合同变更、解除和终止 ：
合同变更、解除和终止的条件及程序
9. 违约责任 ：
双方违反合同约定应承担的责任
10. 争议解决 ：
争议解决的方式（协商、调解、仲裁或诉讼）
11. 其他 ：
保密协议、知识产权归属、竞业禁止等特别条款（如有）
12. 签订日期和地点 ：
劳动合同签订的日期和地点
请注意，以上仅为劳动合同的基本框架，具体条款可能因地区、行业和公司政策而有所不同。在签订劳动合同时，务必仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询专业法律人士。
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